Alles wat je graag wilt weten

Bij coaching draait alles om het begeleiden van mensen om hun persoonlijke en professionele doelen te bereiken. We richten ons op huidige problemen, onderzoeken toekomstige mogelijkheden, verbeteren vaardigheden en prestaties. Coaching is gericht op het hier en nu, met oog op de toekomst. Het legt de nadruk op concrete resultaten en actiegerichtheid, waarbij het stellen en behalen van doelen centraal staan.

Coaching is geschikt voor iedereen die zich in een patroon bevindt dat moeilijk te doorbreken is, zonder duidelijke richting om uit die vicieuze cirkel te komen. Het is voor mensen die willen groeien, zichzelf willen verbeteren of specifieke doelen willen bereiken, ongeacht hun achtergrond of levensfase. Zie ook de life coaching pagina.

Je kunt informatie aanvragen via het aanvraagformulier of me bellen op 06-213 55 281. Na ons gesprek stuur ik je een intakeformulier, en plannen we meteen een intakegesprek in. De beslissing over hoe je verder wilt gaan, ligt volledig bij jou. Voor optimaal resultaat is een coachingstraject meestal het meest geschikt.

Een coachingtraject bestaat uit 6 sessies en een intakegesprek. Voor optimaal resultaat raad ik aan om maximaal 2 weken tussen elke sessie te plannen, met een langere pauze tussen de voorlaatste en laatste sessie.

Helaas wordt coaching niet vergoed, maar er zijn enkele opties:

CAO-check: Controleer of jouw CAO budgetten voor coaching of opleidingen bevat, vaak tot 500,- EUR per jaar.

Overleg met HR: Bedrijven hebben vaak budgetten voor opleidingen en coaching, en moedigen coaching vaak aan omdat het kosteneffectief is.

Belastingaftrek voor ondernemers: Als ondernemer kun je overwegen coachingkosten af te trekken als bedrijfskosten. Voor gedetailleerde informatie kun je terecht op belastingdienst.nl.

Life coaching is relevant voor zowel particulieren als bedrijven omdat het zowel persoonlijke als professionele groei bevordert. Persoonlijk welzijn is niet alleen belangrijk voor het individu, maar kan ook aanzienlijke voordelen opleveren voor werkgevers.

Therapie behandelt emotionele, psychologische of psychiatrische problemen. Terwijl therapie vaak het verleden onderzoekt, richt coaching zich op het nu en de toekomst. Therapeuten zijn opgeleid om te werken met psychische aandoeningen en hebben vaak een klinische achtergrond.

Training heeft als doel kennis over te dragen, specifieke vaardigheden aan te leren of informatie te verstrekken over een bepaald onderwerp. Coaching richt zich op individuele groei en past zich flexibel aan aan de specifieke behoeften van de persoon.